ITB-Persönlichkeits-Struktur-Analyse
Die ITB-Persönlichkeits-Struktur-Analyse ist eine Testbatterie zur Erfassung kompetenzbezogener Persönlichkeitseigenschaften. Ihr Aufbau fußt sowohl auf in Unternehmen vielfach eingesetzten Kompetenzmodellen als auch auf in der Wissenschaft etablierten Konzepten. Die Persönlichkeits-Struktur-Analyse misst sehr zuverlässig 20 Eigenschaften in den vier Kompetenzbereichen
- Soziale Kompetenz
- Führungskompetenz
- Unternehmerisch-strategische Kompetenz
- Ergebnisorientierung.
Diese Einteilung ist an Anforderungen orientiert, die verschiedene
Tätigkeitsfelder an Mitarbeiter und Führungskräfte stellen. Die
differenzierte Darstellung in 20 Eigenschaften ermöglicht eine
passgenaue Zuordnung von Eigenschaften zu Berufsgruppen - und somit
die Erstellung von kurzen, individuell zugeschnittenen
Fragebogen.
Aus wissenschaftlicher Sicht erfüllt die ITB-Persönlichkeits-Struktur-Analyse Qualitätsmerkmale, die an eignungsdiagnostische Verfahren gestellt werden. Die Eigenschaften sind anforderungsanalytisch ermittelt worden und werden mittels messgenauer Skalen erfasst, deren Organisation derjenigen aktueller Persönlichkeitstheorien entspricht.
