Test zur Erfassung der Fremdsprachenkompetenz - Englisch
Eine gute Beherrschung der englischen Sprache wird in der Arbeitswelt immer wichtiger. Eine Mitarbeit in einem internationalen Projektteam kann nur dann reibungslos vonstattengehen, wenn alle Mitglieder eine ausreichende Fremdsprachenkompetenz besitzen. Weil genau diese so wichtig ist, sollte sie bereits bei der Auswahl von Mitarbeitern erfasst werden. Aber nicht nur zur Auswahl, sondern auch zur zielgerichteten Personalentwicklung muss diagnostiziert werden können, wie verhandlungssicher wirklich jemand im Englischen ist und wo es noch Nachbesserungsbedarf gibt.
Der neue webbasierte Englisch-Test der ITB Consulting besteht aus mehreren kurzen Texten. Sie enthalten Lücken: Es fehlen einzelne Wortenden. Die fehlenden Buchstaben sind einzutragen. Gemessen wird die allgemeine Beherrschung der englischen Sprache (Wortschatz, Rechtschreibung und Grammatik). Die Bearbeitung dauert maximal 30 Minuten und ist an jedem Internet-PC möglich.
Das Verfahren erlaubt eine Zuordnung der Teilnehmer zu den Sprachniveau-Stufen A2 (elementare Sprachverwendung, "Breakthrough"), B1, B2 und C1 (fortgeschrittenes Kompetenzniveau, "Effective Operational Proficiency") des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER). So kann die Personalentwicklung einen Mitarbeiter genau dort abholen, wo er derzeit steht.
Kontakt: Dr. Alexander Zimmerhofer: Tel. +49(0)228-82090-0, Mail alexander.zimmerhofer@itb-consulting.de.