Potenzialanalyse
Bei der Entwicklung und Einführung eines umfassenden Potenzialeinschätzungssystems, das mit den übrigen Instrumenten der Personalarbeit optimal vernetzt ist, unterstützt die ITB Consulting. HR-Manager werden von der Planung bis zur Implementierung des Systems je nach Wunsch in allen Phasen des Prozesses begleitet: mit konzeptueller Arbeit, organisatorischer Unterstützung, der langjährigen Erfahrung und fundierter Fachkenntnis von ITB.
Zielsetzung: Einführung eines organisationsweiten Potenzialeinschätzungssystems oder Einschätzung des Potenzials Einzelner oder einer Gruppe von Mitarbeitern.
Die ITB Consulting entwickelt passgenaue Verfahren, wie z.B.:
- Development Center hier...
- Potenzialinterviews hier...
- 360°-Grad-Beurteilung hier...
- Self-Assessments hier...
Jedes Verfahren wird exakt auf Fragestellung, Unternehmen und Unternehmenskultur sowie das Marktumfeld zugeschnitten. Die bei der ITB Consulting angesiedelte breite internationale Erfahrung sowie die Kooperation mit internationalen Partnern gibt Ihnen die Möglichkeit, Verfahren auch für eine internationale Belegschaft entwickeln und in verschiedenen Ländern durchführen zu lassen. Dass unser Unternehmen dabei interkulturelle Unterschiede berücksichtigt, versteht sich von selbst.


