ITB-Veröffentlichungen

 

Allgemein

  • Dlugosch, S. & Terörde, A. (Hrsg.). (2009). Eignungsdiagnostik im Wandel. Perspektiven - Trends - Konzepte.Göttingen:Vandenhoeck & Ruprecht. Mehr hier...
  • Fay, E. (Hrsg.). (2002). Das Assessment-Center in der Praxis. Konzepte - Erfahrungen - Innovationen. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht. Mehr hier...
  • Heilmann, K. (1999). Begabung - Leistung - Karriere. Die Preisträger im Bundeswettbewerb Mathematik 1971-1995. Göttingen: Hogrefe. Mehr hier...
  • Krämer, S. & Schürmann, M. (2013). Die Spreu vom Weizen trennen. Personalwirtschaft, Sonderheft 11/2013.
  • Maichle, U. (1994). Cognitive Processes in Understanding Line Graphs. In Schnotz & Kulhavy (Eds.) Comprehension of Graphics (pp. 207-226). Amsterdam: North Holland, Elsevier Science.
  • Maichle, U. (1992). Zur Trainierbarkeit des Textverstehens und des schlussfolgernden Denkens im medizinisch-naturwissenschaftlichen Bereich. In H. F. Mandl & H. Friedrich (Hrsg.): Lern- und Denkstrategien. Analyse und Intervention (S. 167-192). Göttingen: Hogrefe.
  • Terörde-Wilde, A., (2015): Plädoyer für mehr Selbstverantwortung. Personalwirtschaft 1, 48-50.
  • Terörde-Wilde A., Petruschke, P., Kiewiesz, T., Krauß, L. (2014) SelbstverantwortlTW_Inzidentelles_Lernenich zum Kulturwandel. Personalwirtschaft 10/2014, S. 62-64
  • Terörde, A. (2012). Inzidentelles Lernen im Kulturkontakt. In U. M. Röhr-Sendlmeier (Hrsg.), Inzidentelles Lernen. Wie wir beiläufig Wissen erwerben. Lebenslang Lernen 10 (S. 225-256). Berlin: Logos. 
  • Trost, G. (2000). Prediction of Excellence in School, Higher Education, and Work. In K. A. Heller,  F. J. Mönks, R. J. Sternberg & R. F. Subotnik (Eds), International Handbook of Giftedness and Talent, 2nd Edition (pp. 317-327).
    Amsterdam, Lausanne, New York, Oxford, Shannon, Singapore, Tokyo: Elsevier. Mehr hier...
  • Trost, G. (2013): Was ist Begabung - und wie lässt sie sich erfassen? (S.69-81) in Gerhard Roth und Manuel Hartung (Hrsg.) 2013. Ressource Begabung. Wie kann Deutschland sein Potenzial besser nutzen? University Press, Berlin.
  • Zimmerhofer, A. & Trost, G. (2008). Auswahl- und Feststellungsverfahren in Deutschland - Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. In H. Schuler & B. Hell (Hrsg.), Studierendenauswahl und Studienentscheidung (S. 32-42). Göttingen: Hogrefe.
  • Zimmermann, B., Petruschke, P., Dwenger, A.-C. (2013). Talente prächtig entwickelt. Personalwirtschaft, 5/2013, 32-34.
  • Zimmerhofer, A. & Petruschke, P. (2015). Trends in der Diagnostik. In S. Koch, M. Kersting & S. Weingarz (Hrsg.), Auf die richtigen Mitarbeiter kommt es an – Personaldiagnostik und ihre Anwendung (S. 39-49). Stuttgart: Deutscher Sparkassen Verlag.

  • Didi, H.-J. & Zimmerhofer, A. (2015). Self-Assessments für Studieninteressierte Serviceangebot, Marketinginstrument und Mittel zur Verbesserung der Auswahlentscheidung. Neues Handbuch Hochschullehre, F 1.14

  • Roth, K. & Terörde-Wilde,  A. (2016). Das Prinzip Selbstverantwortung in der Personalentwicklung. Handbuch PersonalEntwickeln 201, Januar 2016.

Testverfahren

  • Zimmerhofer, A. & Hampel, J. (2016). Akuter Bewerbermangel in Unternehmen: Ist die Zeit für „harte“ Auswahlverfahren vorbei? Kombinieren Sie Candidate Experience und treffsichere Diagnostik. HR Performance 3/2016, Sonderheft „Online-Assessments/Eignungsdiagnostik/Talentmanagement“, S. 20-21, www.hrperformance-online.de, Download pdf hier...
  • Diekmann, C., Blickle, G., Hafner, K. & Peters, L. (2015). Trick or trait? The combined effects of employee impression management modesty and trait modesty on supervisor evaluations. Journal of Vocational Behavior, 89, 120-129.
  • Beermann, D., Kersting, M., Stegt, S. & Zimmerhofer, A. (2013). Vorurteile und Urteile zur Akzeptanz von Persönlichkeitsfragebögen. Personal quarterly, 65(4), 41-45.
  • Fay, E. (Hrsg.). (1996). Test unter der Lupe. Aktuelle psychologische Testverfahren - kritisch betrachtet, Band 1. Heidelberg: Asanger.
  • Fay, E. (Hrsg.). (1999-2000). Tests unter der LupeAktuelle psychologische Testverfahren - kritisch betrachtet, Band 2-3.Fa_Tests_unter_der_LupeIILengerich: Pabst Science Publishers. Mehr hier...
  • Fay, E. (Hrsg.). (2003-2005). Tests unter der LupeAktuelle psychologische Testverfahren - kritisch betrachtet, Band 4-5. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht. Mehr hier...
  • Fay, E. & Mayer, M.(1993). Bonner Konzentrationstest BKT. Ein computergeschütztes Verfahren zur Messung der Konzentrationsfähigkeit. Version 2. OF. Göttingen: Hogrefe
  • Fay, E. & Quaiser-Pohl, C. (1999). Schnitte - Ein Test zur Erfassung des räumlichen Vorstellungsvermögens. Frankfurt: Swets Test Services. Mehr hier...
  • Heilmann, K. & Beermann D. (2014). Wie passen Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften zusammen? Ein kompetenzorientierter Ansatz der Persönlichkeitsdiagnostik. Wirtschaftspsychologie 1-2014, 66-80
  • Stumpf, H. & Fay, E. (1983). Schlauchfiguren. Ein Test zur Beurteilung des räumlichen Vorstellungsvermögens. Göttingen: Hogrefe. Mehr hier...
  • Terörde-Wilde, A., (2015): Plädoyer für mehr Selbstverantwortung. Personalwirtschaft 10, 48-50.
  • Zimmerhofer, A., Heukamp, V. & Hornke, L. (2006). Ein Schritt zur fundierten Studienfachwahl  - Webbasierte Self-Assessments in der Praxis. Report Psychologie, 31 (2), 62-72.
  • Zimmerhofer, A. (2008). Konstruktion eines webbasierten Self-Assessments: Zur Feststellung der Studienneigung für Elektrotechnik und Informatik. Saarbrücken: VDM Verlag. Mehr hier...
  • Zimmerhofer, A., Peters, L. & Sökeland, B. (2012). Karriereberatung auf Eigeninitiative. Personalwirtschaft, 12, 55-57.

 

Hochschul-Auswahlverfahren und Studierfähigkeitstests

  • Herde, C. N., Stegt, S. & Preckel, F. (2016). Auswahlverfahren für Masterstudiengänge aus Sicht von Bachelorstudierenden. Eine multimethodale Studie zur Erfassung der Akzeptanz. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 60(39), 145-161.
  • Rotthoff, Th., Ostapczuk, M. S., Kröncke, K. D., Zimmerhofer, A., Decking, U., Schneider, M., Ritz-Timme, St. (2014). Criterion validity of a competency-based assessment center in medical education - a 4-year follow-up study. Medical Education Online.
  • Amelang, M., Bartussek, D., Brackmann, H.-J., Egli, H., Hinrichsen, K., Klauer, K. J., Michel, L. & Trost, G. (Deidesheimer Kreis) (1997). Hochschulzulassung und Studieneignungstests. Studienfeldbezogene Verfahren zur Feststellung der Eignung für Numerus-clausus- und andere Studiengänge. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
  • Dlugosch, S. (2005). Prognose von Studienerfolg. Dargestellt am Beispiel des Auswahlverfahrens der Bucerius Law School.Herzogenrath: Shaker Verlag. Mehr hier...
  • Greiff, S. (2006). Vorhersagekraft, geschlechts­spezifische Validität und Fairness eines Eignungs­feststellungs­verfahrens für wirtschafts­wissenschaftliche Studiengänge an Fachhochschulen. Duisburg: WiKu-Verlag.
  • Heine, C., Briedis, K., Didi, H.-J., Haase, K. & Trost, G. (2006). Auswahl- und Eignungsfeststellungsverfahren beim Hochschulzugang in Deutschland und ausgewählten Ländern. HIS-Berichte, A 3/ 2006. Hannover: Hochschul-Informations-System. Mehr hier...
  • Sauerland, M., Stegt, S. & Trost, G. (2009). Ausländerstudium: Eignungstest hilft Hochschulen und Studierenden. ReportPsychologie, 34, 162-172. Mehr hier...
  • Trost, G. (2003). Deutsche und internationale Studierfähigkeitstests: Arten, Brauchbarkeit, Handhabung. Dokumente und Materialien, Band 51. Bonn: DAAD Reihe Dok & Mat.
  • Trost, G. & Haase, K. (2005). Hochschulzulassung: Auswahlmodelle für die Zukunft. Eine Entscheidungshilfe für die HochschulenBand 6. Essen und Stuttgart: Schriftenreihe für die Deutsche Wissenschaft und Landesstiftung Baden-Württemberg.
  • Trost, G. (2007). Studierfähigkeitstests. In W. Honal, D. Graf & F. Knoll (Hrsg.), Handbuch der Schulberatung, Band 68 (S. 1-16). München: Olzog.
  • Zimmerhofer, A. (2008). Studienberatung auf der Basis psychologischer Tests: Studienfachprofile, Vorhersagevalidität und Akzeptanz. Saarbrücken: VDM Verlag. Mehr hier...

 

 ITB-Broschüren

  • Auswahltest der Bucerius Law School Hochschule für Rechtswissenschaft - Eine Beschreibung mit Beispielaufgaben PDF hier...
  • Auswahltest der Studienstiftung - Ein Überblick über die Konzeption und den Aufbau des Auswahltests sowie Informationen zur Anmeldung, Durchführung und Auswertung des Tests inkl. Original-Instruktionen und Beispielaufgaben PDF hier...
  • BT-WISO - Test für Bachelorstudiengänge in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Informationsbroschüre 2015 PDF hier...
  • Eignungstests der ITB Consulting - Fragen und Antworten PDF hier...
  • ITB Unternehmens-Präsentation PDF hier...
  • iona ITB-Online Assessment - Webbasierte Tests und Fragebogen für Personalauswahl, Personalentwicklung und Personalmarketing PDF hier...
  • Studierfähigkeitstest für wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge an Fachhochschulen - Ein Überblick über die Konzeption und den Aufbau des Studierfähigkeitstest sowie Informationen zur Anmeldung, Durchführung und Auswertung des Tests inkl. Original-Instruktionen und Beispielaufgaben PDF hier...
  • Talente erkennen, Talente entwickeln - Die ITB Consulting stellt sich vor PDF hier...
  • Test für Ausländische Studierende (TestAS) - Artikel Report Psychologie fachwissenschaftlicher Teil PDF hier...
  • Test für medizinische Studiengänge - Ein Überblick über die Konzeption und den Aufbau des Studierfähigkeitstest sowie Informationen zur Anmeldung, Durchführung und Auswertung des Tests inkl. Original-Instruktionen und Beispielaufgaben PDF hier...
  • TMS Mediziner-Test Flyer mit Kurzinformation für Studierende PDF hier ...

 

ITB-Websites

  • Veranstaltung Dark-HR versus Bright-HR am 08.03.2016 - weitere Infos hier...
  • Veranstaltung HR 3.0 = Karriere individuell am 25.03.2014 - weitere Infos hier...
  • Zukunft HR der ITB-Blog hier...
  • Auswahltest der Studienstiftung, Demo-Test hier...
  • Iona ITB Online Assessment mit Übungsaufgaben für Tests hier...
  • Mediziner-Test TMS/EMS Vorbereitungsportal, der Zugang ist passwortgeschützt hier...
  • Fit für den Medizinertest online hier...
  • Facebook-Portal zur Vorbereitung auf den Mediziniertest hier...    
  • Test für Masterstudiengänge in Wirschafts- und Sozialwissenschaften TM-WISO hier...
  • ITB-Website www.itb-consulting.de

 

Nach oben

 
© 2017 Impressum