Tests für Unternehmen
Tests spielen in der Personalauswahl und Personalentwicklung vieler Unternehmen eine immer wichtigere Rolle. Ökonomie und Objektivität sind nur zwei von vielen Vorteilen, die Tests zu einem beliebten Instrument in der Personaldiagnostik machen.
ITB-Tests: Passgenaue Lösungen für die Personalauswahl
Die Eignung eines Bewerbers für eine bestimmte Position ist die Summe der Fähigkeiten, Fertigkeiten, Einstellungen, Interessen und sonstigen Persönlichkeitsmerkmale, die für ein erfolgreiches Tätigsein in der betreffenden Position erforderlich sind.
ITB-START, das sind die Auswahltests für Azubis: hier...
ITB think, das sind die Leistungs- und Fähigkeitstests
ITB knowledge & skills, das sind die Sprach- und Kenntnistests
ITB personality, das sind die Persönlichkeitstests
ITB simulation, das sind die simulationsbasierten Verfahren
ITB-Tests bieten Vorteile für die Personalarbeit
Lesen Sie hier, was das Besondere an den ITB-Tests ist.
Kontakt: Dr. Alexander Zimmerhofer, Telefon: +49 228 82090-0, E-Mail: alexander.zimmerhofer@itb-consulting.de
