Hans-Jörg Didi

 

 

 

Certified Psychologist
Partner

Phone: +49 228 82090-0
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Fax: + 49 228 82090-38
E-mail: hans-joerg.didi@itb-consulting.de  

 

Fields of activity

  • Consulting services and assistance for companies and universities in the development, introduction and handling of aptitude diagnostic procedures within the scope of personnel recruitment and university admission
  • Design of such procedures
  • Consulting in the organisation of extensive test programmes at universities
  • Evaluation of aptitude diagnostic procedures
  • EDP-support of aptitude diagnostic procedures

Professional and project experience

  • Since October 1992: human resources onsultant with ITB Consulting
  • 1996-1997: Freelance work for IBF Institut für Bildungsforschung e.V. in Bonn, focusing on the development of action-oriented problem-solving tasks as part of an international school comparison study

Education

  • Studied psychology at the University of Bonn, majoring in industrial, corporate and organizational psychology, diagnostics and general psychology; graduated with diploma
  • Minor field of study: Business and management economics
  • DIN 33430-Lizensierung, Lizenz für Auftragnehmer (A), 2014

Publications

  • Didi, H.-J. & Zimmerhofer, A. (2015). Self-Assessments für Studieninteressierte Serviceangebot, Marketinginstrument und Mittel zur Verbesserung der Auswahlentscheidung. Neues Handbuch Hochschullehre, F 1.14
  • Heine, C., Briedis, K., Didi, H.-J., Haase, K. & Trost, G. (2006). Auswahl- und Eignungsfeststellungsverfahren beim Hochschulzugang in Deutschland und ausgewählten Ländern. Eine Bestandsaufnahme. HIS-Berichte, A 3/2006. Hannover: Hochschul-Informations-System.
  • Didi, H.-J. (2002). Der Postkorb. In E. Fay (Hrsg.), Das Assessment Center in der Praxis. Konzepte - Erfahrungen - Innovationen (S. 77-102). Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.

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