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Güte von Eignungsdiagnostik und Online-Assessments

Autor: Jennifer Hampel Wie kann die Güte von Eignungsdiagnostik und Online-Assessments beurteilt werden? Viele Unternehmen setzen eignungsdiagnostische Instrumente und psychologische Verfahren ein, um geeignetes Personal auszuwählen oder bestehende Arbeitnehmer gezielt entwickeln zu können. Die Güte der eingesetzten Tools ist ausschlaggebend für den Erfolg der zu verfolgenden Maßnahme. Doch wie kann die Qualität von Eignungsdiagnostik und …

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