ITB Consulting

Recruitainment und Gamification in moderner Personalarbeit

Recrutainment – wie Arbeitgeber den Spieltrieb von Bewerbern nutzen Immer mehr Unternehmen gestalten ihr Recruiting unterhaltsamer, um Bewerber von sich als Arbeitgeber zu überzeugen. Unter dem Schlagwort des „Recruitainments“ sollen typische Spielelemente in Assessment-Aufgaben oder ganz neue Formate wie Escape Rooms den Spieltrieb des Bewerbers anregen. Warum sollte man Recruiting unterhaltender gestalten? Doch ist Recruiting …

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