Selbstdarstellung

Unehrlichkeit in Bewerbungsinterviews und wie Sie dagegen vorgehen können

von Silja Petrig und Maximilian SobetzkoLügen haben kurze Beine – aber nicht im Bewerbungsgespräch!Studien belegen, dass unehrliche Bewerbende im Interview besser beurteilt werden als diejenigen, die ehrlich sind. Wie also lassen sich Trugschlüsse über die Eignung der Bewerbenden aufgrund von Unehrlichkeit vermeiden?Bewerbungsinterviews gehören branchenübergreifend zu den beliebtesten Methoden in Auswahlprozessen. Sie gelten als gut geeignetes …

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