Schreiben Sie noch oder fördern Sie schon?

Autorinnen: Stefanie Nietfeld und Anke Terörde-Wilde In systemischen Development Centern schreiben Teilnehmende ihre Entwicklungspläne selbst. Dies motiviert und macht HR und Unternehmen erfolgreicher. HR-Verantwortliche nutzen entwicklungsorientierte Development Center im Rahmen der Personalentwicklung, um die individuellen Stärken und Entwicklungsbedarfe der Mitarbeitenden zu erkennen, Potenzialtragende zu identifizieren und weiter zu entwickeln. Gerade in Zeiten geringer Bewerbungen bieten …

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