Anke Terörde-Wilde

Anke Terörde-Wilde

Candidate Experience im Management Assessment

Was sind die aktuellen Trends im Assessment Center? Qualifizierte Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen zu finden ist nicht immer leicht. Umso wichtiger ist ein treffsicheres eignungsdiagnostisches Verfahren, wie etwa ein Assessment Center – für höhere Führungsebenen auch als Management Assessment bezeichnet. Die Anforderungen an Assessment Center haben sich jedoch verändert. Viele Unternehmen haben …

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Körpersprache Feedback

Internationale Assessment Center

Internationale Zusammenarbeit ist heute Selbstverständlich und somit Teil unserer globalisierten Wirtschaft. Welche Kompetenzen braucht die globale Arbeitswelt? Und wie lässt sich mit internationalen Assessment Centern prüfen, ob Bewerber fit für einen Auslandsjob sind? Für die Xing Plattform Bewerbung.com hat Anke Terörde-Wilde, Gesellschafterin der ITB Consulting GmbH, herausgearbeitet, wie zielführende Diagnostik in internationalen Assessment Centern betrieben …

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Bürosituation

Start-up-HR: Eine Herausforderung für Gründer

Im Rahmen der so genannten „Kalker Tafelrunde“ – einem Networking-Meeting des Rechtsrheinischen Technologie- und Gründerzentrums (RTZ) in Köln – habe ich einen Impuls-Vortrag zum Thema „Start-up-HR“ gehalten. Da für viele wachsende Start-ups Personalauswahl und Personalentwicklung zu ihren größten Herausforderungen zählen (PWC, Start-up Studie 2018). Gemeinsam mit Start-up-Gründern, Vertretern des Mittelstands, Investoren sowie Beratern und Trainern …

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Digitale HR - Platine

Diagnostik Digitaler Kompetenz

Was genau macht sie eigentlich aus, die digitale Kompetenz? Was braucht man, um sie zu erlangen und wie lässt sie sich messen? In seinem Beitrag Digitale Kompetenz – Vom Anwender zum digitalen Architekten geht Andreas Diehl auf diese Fragen ein und diskutiert mit ITB-Beraterin Anke Terörde-Wilde über die Möglichkeiten und Grenzen der Diagnostik von digitaler …

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Workspace

Ambidextrie – eine Organisationsform, die Innovation und Effizienz vereint

Innovator’s Dilemma Eines ist sicher, nur weniges hat in der heutigen Zeit lange Bestand. Die Arbeitswelt verändert sich rasch durch Digitalisierung und Globalisierung, und was heute modern ist, muss morgen schon wieder abgelöst werden. In diesem Zusammenhang taucht häufig der Begriff der VUCA-Welt auf: Das Umfeld, in dem wir heute agieren, wird nämlich als unbeständig …

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