In der Pandemie trennen sich Führungskräfte in Spreu und Weizen Wahrscheinlich hat kein heutiger Manager jemals eine Pandemie und ihre wirtschaftlichen Folgen erlebt. In solchen
33 Profis der Personalarbeit skizzieren Herausforderungen, Trends & Perspektiven „HR am Puls der Zeit“ bietet einen aktuellen Schnappschuss auf die Diskussion relevanter HR-Themen. 33 HR-Manager
Unternehmen sollten ihr positives Menschenbild beibehalten und gleichzeitig destruktiven Managern Grenzen setzen Die Veranstaltung „Dark-HR versus Bright-HR“ in Köln thematisierte die Bedeutung von düsteren Persönlichkeitseigenschaften,
Wir freuen uns über Ihr Interesse. Hinterlassen Sie eine Nachricht über das untenstehende Formular. Ein Mitarbeiter wird sich schnellstmöglich bei Ihnen melden.
