Azubi & Trainee Auswahl

Mann mit Fernglas - Suche nach Talenten

Das „Was, Warum und Wie“ der Diagnostik von Ausbildungsreife

Die wichtigste Frage zuerst: Was ist überhaupt Ausbildungsreife? Im Zusammenhang mit der Auswahl von Auszubildenden wird häufig die mangelnde Ausbildungsreife von Bewerberinnen und Bewerbern beklagt. Doch was ist überhaupt Ausbildungsreife? Eine feststehende Definition gibt es nicht. Ausbildungsreife kann aber folgendermaßen beschrieben werden: Mit Ausbildungsreife wird der Zustand in der persönlichen Entwicklung bezeichnet, der Personen dazu …

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Mann mit Fernglas - Suche nach Talenten

Persönlichkeitstests im Wandel

Mehrheit der Auszubildenden für Persönlichkeitstests in der Auswahl In einer aktuellen Umfrage mit mehr als 3.000 Auszubildenden in Deutschland zeigte sich, dass fast 90 Prozent aller Auszubildenden es gut fänden, wenn in der Auswahl Persönlichkeitstests eingesetzt werden würden. Zudem werden sie von den Bewerbern auch genutzt, um sich vor Beginn der Ausbildung ein genaueres Bild …

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ITB Consulting

Evaluation des Förderprogramms „was geht!“

Autor: Jennifer Hampel Evaluation des dreijährigen Förderprogramms „was geht!“ mit Hilfe unterschiedlicher Module und einer Multi-Perspektiv-Sicht Interviews mit Schülern und Lehrern: Die Walter Blüchert Stiftung hat die ITB Consulting GmbH damit beauftragt, das Förderprogramm „was geht!“ zu evaluieren. Seit über 40 Jahren berät ITB Unternehmen, Hochschulen und andere Institutionen bei der Erkennung und Entwicklung des Potenzials …

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