Unternehmen reagieren unterschiedlich auf gesellschaftliche Trends
Kristine Heilmann
2. Mai 2013
Die großen Trends in Gesellschaft und Arbeitswelt sind ja nun schon lange bekannt: Globalisierung – und Regionalisierung als „Gegentrend“, Frauen, Mobilität, „Down-Aging“, Individualisierung von Lebensläufen,