Mit unserem Testverfahren ITB-CHART können Sie die analytischen Fähigkeiten ihrer Bewerber erfassen. Mittels Darstellungen von Zahlen, Daten und Fakten in Form von Grafiken und Tabellen müssen die Bearbeiter beurteilen, ob sich vorgegebene Aussagen aus den dargestellten Informationen ableiten lassen. Die Grafiken und Tabellen entsprechen dem allgemein vertrauten Erscheinungsbild, wie sie in nahezu allen Organisationen und Unternehmen verwendet werden. Zur Bearbeitung der Aufgaben benötigen die Bewerber ein hohes Maß an Informationsverarbeitungskapazität und logischem Denken. Jedoch sind spezifische Kenntnisse nicht erforderlich.