StartUP HR: Recruiting und Personalauswahl

HR für Startups

Sie arbeiten in einem erfolgreichen Startup? Noch ist es überschaubar, aber nun soll es wachsen? Und Sie haben schon gemerkt, dass es keine gute Idee ist, immer nur Leute aus dem Freundeskreis einzustellen?

Prima! Dann ist es Zeit für die Professionalisierung Ihrer Personalauswahl.

Grundlagen der
personalauswahl für Gründer

Wir bieten Gründern und Mitarbeitern von Startups ein auf kleinere Unternehmen zugeschnittenes Paket an Beratung- und Know-how-Vermittlung: pragmatisch, schnell umsetzbar und in späteren Phasen der Unternehmensentwicklung ausbaubar für größere Mitarbeiterzahlen.

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HR Beratung für Startups

Die wichtigsten Themen:

  • Wen suche ich eigentlich? Was soll diese Person tun und was muss sie dafür können?
  • Wo suche ich? Wie gestalte ich eine Ausschreibung? Welche Kanäle und Medien will ich nutzen?
  • Wie soll mein Auswahlprozess aussehen?
  • Wie kann ich die Eignung der Bewerber und ihre Passung zu unserem Unternehmen überprüfen?
  • Wie führe ich ein gutes Auswahlgespräch?
  • Was mache ich, wenn ich die richtigen Leute nicht finde?
Kennen Sie schon unser Online-Test-System IONA?