Wir geben gern unser Fachwissen weiter, damit Sie seriöse von unseriösen Verfahren unterscheiden, die richtigen Verfahren für Ihren Zweck auswählen und deren Ergebnisse richtig interpretieren können. Stellen Sie damit sicher, dass die Menschen in Ihrer Organisation nur durch wissenschaftlich fundierte und aussagefähige Verfahren beurteilt werden!