Diagnostik Qualifizierung
Ihr Raum für praxisorientiertes und fundiertes Lernen und Weiterentwicklung in der Eignungsdiagnostik
Sie wollen…
- …die diagnostische Kompetenz im Unternehmen erhöhen?
- …lernen, diagnostische Methoden sicher und effizient anzuwenden?
- …sich darin üben, Potenziale, Stärken und Entwicklungsfelder zuverlässig zu identifizieren?
- …erproben, wie Sie objektiv, transparent, chancengleich und fair vorgehen können?
- …all das praxisnah und anwendungsbezogen erwerben?
Der Druck auf HR-Abteilungen wächst. Weniger Bewerbungen, dafür immer vielfältigere Profile – die Besetzung offener Positionen wird zur echten Herausforderung. In einer Zeit, in der Unternehmen nicht mehr aus einer großen Bewerber:innenmasse wählen können, ist es umso wichtiger, Potenziale und Kompetenzen präzise einzuschätzen und gezielt zu fördern. Nur so können Unternehmen nicht nur die richtigen Talente für Ihre offenen Stellen finden, sondern auch deren Entwicklung vorantreiben. Eignungsdiagnostik hilft dabei – mit Methoden wie Interviews, Assessment- oder Development Centern, Persönlichkeitstests und mehr.
Aber welche Methode passt zu Ihrer Herausforderung? Wir zeigen Ihnen, wie Sie die richtige Diagnostik-Methode für Ihre Bedürfnisse finden und kompetent einsetzen können