(Senior) Consultant Leadership Assessment Development (m/w/d) gesucht!

ITB Consulting ist eine renommierte, seit vielen Jahren am Markt erfolgreiche Unternehmensberatung, spezialisiert auf psychologische Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung. Wir entwickeln Verfahren zur Potenzialanalyse – sowohl für Unternehmen als auch für Hochschulen. Unser Portfolio umfasst Online-Tests, Assessment- und Development-Center für Führungskräfte, internationale Leadership-Programme, Trainings sowie 360-Grad-Feedbacks mit anschließendem Coaching. 

Du hast ein Gespür für Potenziale und begeisterst Dich für psychologische Eignungsdiagnostik? Du schätzt den Austausch mit internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen – von innovativen Start-ups bis hin zu traditionsreichen Großunternehmen? Du bist gerne unterwegs und möchtest vor Ort mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenarbeiten? Dann werde Teil unseres Teams! 

Das bieten wir Dir

  • Unsere Arbeit ist abwechslungsreich und anspruchsvoll: Immer wieder neue Projekte mit bekannten Unternehmen fordern uns heraus. Deine innovativen Ideen und Deine fachliche Kompetenz sind dabei gefragt. 
  • Teamarbeit steht bei uns im Fokus: Wir arbeiten eng zusammen, um für unsere Kund:innen das Bestmögliche zu erreichen. 
  • In unserer rollenbasierten Organisation bieten wir Möglichkeiten, das Unternehmen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.  
  • Deine Arbeitstage kannst Du im Einklang mit Deinen Aufgaben hinsichtlich Arbeitszeit und -ort  flexibel gestalten.  
  • Bei uns herrscht ein ausgeprägter Teamgeist mit Workshops, gemeinsamen Mittagspausen, Teamevents, Spielabenden und vielem mehr. 
  • Wir bieten Dir ein großartiges ITB-internes Weiterbildungs-Curriculum und ein Budget für Deine individuelle Entwicklung. 
  • Arbeite mit uns in einem besonderen Ambiente in einer wunderschönen, historischen Villa. 
  • Zudem haben wir eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkmöglichkeiten. Dazu hast Du die Möglichkeit, ein bezuschusstes Deutschlandticket zu erwerben. 

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Du übernimmst vielseitige und spannende Projekte in den Bereichen Assessment und Development – national wie international. 
  • Du leitest Projekte eigenverantwortlich und berätst unsere Kund:innen in allen Fragen rund um Management-Diagnostik und -entwicklung. 
  • Du entwickelst innovative, wissenschaftlich fundierte Diagnostikprozesse und bringst unsere modernen Produkte und Tools weiter voran. 
  • Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen durch – sowohl vor Ort als auch virtuell. 

Das solltest Du mitbringen

Als Consultant: 

  • hast Du Dein Studium (Master/Diplom) in Psychologie oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt HR sehr erfolgreich abgeschlossen. 
  • bringst Du erste Erfahrungen in der Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung mit – durch Praktika oder erste Berufserfahrung. 
  • kommunizierst Du sicher und berätst mit Begeisterung. 
  • bist Du belastbar, flexibel und reist gerne. 
  • sprichst und schreibst Du fließend Deutsch und Englisch. 

Als Senior Consultant: 

  • hast Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Management-Diagnostik und im Leadership Development gesammelt – in einer HR-Abteilung eines Unternehmens oder im Consulting-Umfeld. 

Hast Du Interesse?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Sende Deine Bewerbung bitte an [email protected]. Bitte gib bei Deiner Bewerbung Dein frühestmögliches Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung an.

Bei Rückfragen kannst Du Dich an Dr. Kristine Heilmann wenden:

Dr. Kristine Heilmann
0151-180022-69