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„Come & Fly“ ist die moderne, digitalisierte Version einer Postkorbübung. Dabei wird die diagnostische Qualität des klassischen Postkorbs mit einem aktuellen Look & Feel und der objektiven Auswertung eines Online-Assessments vereint.
Die Bearbeiter finden sich in der Rolle eines Marketing-Teamleiters einer Fluggesellschaft wieder und sollen „ihre“ E-Mails der letzten Tage bearbeiten. Dabei werden sie mit komplexen Management- und Führungsaufgaben konfrontiert. Folglich müssen sie weit mehr können, als nur ihren Kalender zu pflegen. Jedoch sind Fach- und Branchenkenntnisse nicht notwendig.
Für die Bearbeitung stehen den Teilnehmern die Funktionen üblicher E-Mail-Clients zur Verfügung, darunter natürlich auch ein Kalender. Im Verlauf sollen sie für jede E-Mail aus vier Handlungsoptionen die jeweils effektivste auswählen. So setzen erfolgreiche Bearbeiter dabei klare Prioritäten, sie erkennen inhaltliche Zusammenhänge und planen daraufhin ihr Vorgehen stimmig.
Die Auswertung des ITB-Online-Postkorbs erfolgt standardisiert und automatisiert. Dabei werden vier Kompetenzbereiche ermittelt und die individuellen Werte des Bearbeiters berechnet:
Mittels eines übersichtlichen schriftlichen Berichts werden die Ergebnisse erläutert und können den Teilnehmern unmittelbar zu Verfügung gestellt werden. Kurzum, „Come & Fly“ eignet sich sehr gut für die Auswahl von Nachwuchsführungskräften. Generell bietet der Online-Postkorb eine sichere Entscheidungsbasis bei der Bewerbervorauswahl. Besonders bei hohen Bewerberzahlen erhöht der Online-Postkorb die Effizienz der Vorauswahl. Ebenfalls setzen wir ihn auch gewinnbringend in Assessment Centern und Development Centern ein.
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Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzrichtlinien.
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