dER ITB ONLINE-POSTKORB
Eignungsdiagnostik mit dem Postkorb "Come & Fly"
„Come & Fly“ ist die moderne, digitalisierte Version einer Postkorbübung. Dabei wird die diagnostische Qualität des klassischen Postkorbs mit einem aktuellen Look & Feel und der objektiven Auswertung eines Online-Assessments vereint.
"Come & Fly" zur Auswahl von Führungskräften
Die Bearbeiter finden sich in der Rolle eines Marketing-Teamleiters einer Fluggesellschaft wieder und sollen „ihre“ E-Mails der letzten Tage bearbeiten. Dabei werden sie mit komplexen Management- und Führungsaufgaben konfrontiert. Folglich müssen sie weit mehr können, als nur ihren Kalender zu pflegen. Jedoch sind Fach- und Branchenkenntnisse nicht notwendig.
Für die Bearbeitung stehen den Teilnehmern die Funktionen üblicher E-Mail-Clients zur Verfügung, darunter natürlich auch ein Kalender. Im Verlauf sollen sie für jede E-Mail aus vier Handlungsoptionen die jeweils effektivste auswählen. So setzen erfolgreiche Bearbeiter dabei klare Prioritäten, sie erkennen inhaltliche Zusammenhänge und planen daraufhin ihr Vorgehen stimmig.
Führungsrelevante Kompetenzen
Die Auswertung des ITB-Online-Postkorbs erfolgt standardisiert und automatisiert. Dabei werden vier Kompetenzbereiche ermittelt und die individuellen Werte des Bearbeiters berechnet:
- Analytische Kompetenz
- Ergebnisorientierung
- Führungskompetenz
- Organisationsvermögen
Mittels eines übersichtlichen schriftlichen Berichts werden die Ergebnisse erläutert und können den Teilnehmern unmittelbar zu Verfügung gestellt werden. Kurzum, „Come & Fly“ eignet sich sehr gut für die Auswahl von Nachwuchsführungskräften. Generell bietet der Online-Postkorb eine sichere Entscheidungsbasis bei der Bewerbervorauswahl. Besonders bei hohen Bewerberzahlen erhöht der Online-Postkorb die Effizienz der Vorauswahl. Ebenfalls setzen wir ihn auch gewinnbringend in Assessment Centern und Development Centern ein.
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Hans-Jörg Didi
Gesellschafter
+49 228 82090-42, hans-joerg.didi@itb-consulting.de