Home » Training Know-how für HR Manager
Eine gute Personalauswahl sicherzustellen gehört zu den wichtigsten Aufgaben aller Personalbereiche. Die Psychologische Diagnostik als Teilbereich der wissenschaftlichen Psychologie stellt die dafür nötigen Instrumente und Verfahren bereit.
Wir geben gern unser Fachwissen weiter, damit Sie seriöse von unseriösen Verfahren unterscheiden, die richtigen Verfahren für Ihren Zweck auswählen und deren Ergebnisse richtig interpretieren können. Stellen Sie damit sicher, dass die Menschen in Ihrer Organisation nur durch wissenschaftlich fundierte und aussagefähige Verfahren beurteilt werden!
Je nach Vorerfahrung der Teilnehmenden stellen wir die Trainingsinhalte individuell zusammen. Mögliche Themen können sein:
Wenn Sie spezifische Fragen und aktuelle Herausforderungen haben, die Sie gern diskutieren möchten, oder eine konkrete Lösung für ein Anliegen suchen, stellen wir uns gern auf Ihren Bedarf ein. Die Grenze zwischen Training und Beratung kann fließend sein: Zusammen finden wir die für Sie passende Vorgehensweise.
Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzrichtlinien.
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