Zukunft der Diagnostik:
Neue Lösungen für Recruiting & Personalentwicklung

Praxisnaher Impuls

Dr. Alexander Zimmerhofer, Psychometriker und Experte für skillbased Recruiting & Dr. Anke Terörde-Wilde, Psychologin und Systemische Beraterin, geben praxisnahe Einblicke in die Zukunft der Eignungsdiagnostik.

Wie sieht die Zukunft der Diagnostik aus? Wie müssen diagnostische Lösungen im Recruiting und der Personalentwicklung an die veränderte Arbeitswelt angepasst werden? Wie kann man mit ihnen dem Fachkräftemangel begegnen? Welche neuen Entwicklungen in der psychologischen Diagnostik sind fachlich fundiert und welche bloß heiße Luft?  

Termine:

14.03.2024, 15:00 bis 16:30

Das nehmen Sie mit:

  •  Ideen, wie Potenzialträger:innen entdeckt werden können, wenn keine passenden Bewerbenden mehr gefunden werden? Wie kann in der Potenzialdiagnostik erfasst werden, was jemand in Zukunft können kann?
  • Anregungen zur „Onboarding-Diagnostik“: Wie kann die Eignungsdiagnostik dabei helfen, dem Fachkräftemangel zu begegnen?
  • Überblick über erfolgskritische Kompetenzen der Zukunft: Wie lassen sich diese in diagnostischen Verfahren erfassen?
  • Einblicke in die Welt digitaler und KI-gestützter Lösungen, die es ermöglichen, Talente treffsicher und ressourcensparend zu entdecken – verstehe, wo hier auch Grenzen liegen.
  • Inspirationen für eine Diagnostik auf Augenhöhe: eine positive Candidate Experience in Auswahlverfahren geschaffen sichern?

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Kostenlos zum Webinar anmelden:

Unsere nach DIN-33430 zertifizierten Experten, erfahrene HR- und Diagnostik-Profis, teilen ihr Wissen und geben praxisnahe Tipps für eine zukunftsorientierte Personalauswahl und -entwicklung:

Alexander Zimmerhofer

Dr. Alexander Zimmerhofer

Experte für skillbased Recruiting
Psychometriker und Gesellschafter bei ITB

Profilbild Dr. Anke Terörde-Wilde

Dr. Anke Terörde-Wilde

Systemische Beraterin
Psychologin und Gesellschafterin bei ITB

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Was ist Positive Psychologie und wie können die stärkenorientierten Methoden auf die Eignungsdiagnostik übertragen werden? Ein fundierter theoretischer Überblick gepaart mit praxisnahen Tipps für Auswahl- und Entwicklungsverfahren.

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Die Auswahl von Auszubildenden stellt viele Verantwortliche vor große Herausforderungen: Einerseits entscheiden sich immer mehr junge Menschen für ein Studium und gegen eine Ausbildung, andererseits sollen künftige Azubis dennoch bestmöglich geeignet und in der Ausbildung erfolgreich sein.

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Gemeinsam mit unserem Partner Applysia teilen wir in diesem Webinar unsere Erfahrungen und Best Practices zu digitalen diagnostischen Verfahren und zeigen Ihnen, wie sich eine virtuelle Umgebung für Teilnehmer und Beobachter komfortabel und technisch unkompliziert umsetzen lässt.

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

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Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzrichtlinien

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