Zukunft der Diagnostik:
Neue Lösungen für Recruiting & Personalentwicklung
Praxisnaher Impuls
Dr. Alexander Zimmerhofer, Psychometriker und Experte für skillbased Recruiting & Dr. Anke Terörde-Wilde, Psychologin und Systemische Beraterin, geben praxisnahe Einblicke in die Zukunft der Eignungsdiagnostik.
Wie sieht die Zukunft der Diagnostik aus? Wie müssen diagnostische Lösungen im Recruiting und der Personalentwicklung an die veränderte Arbeitswelt angepasst werden? Wie kann man mit ihnen dem Fachkräftemangel begegnen? Welche neuen Entwicklungen in der psychologischen Diagnostik sind fachlich fundiert und welche bloß heiße Luft?
Termine:
auf Anfrage
Das nehmen Sie mit:
- Ideen, wie Potenzialträger:innen entdeckt werden können, wenn keine passenden Bewerbenden mehr gefunden werden? Wie kann in der Potenzialdiagnostik erfasst werden, was jemand in Zukunft können kann?
- Anregungen zur „Onboarding-Diagnostik“: Wie kann die Eignungsdiagnostik dabei helfen, dem Fachkräftemangel zu begegnen?
- Überblick über erfolgskritische Kompetenzen der Zukunft: Wie lassen sich diese in diagnostischen Verfahren erfassen?
- Einblicke in die Welt digitaler und KI-gestützter Lösungen, die es ermöglichen, Talente treffsicher und ressourcensparend zu entdecken – verstehe, wo hier auch Grenzen liegen.
- Inspirationen für eine Diagnostik auf Augenhöhe: eine positive Candidate Experience in Auswahlverfahren geschaffen sichern?
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Unsere nach DIN-33430 zertifizierten Experten, erfahrene HR- und Diagnostik-Profis, teilen ihr Wissen und geben praxisnahe Tipps für eine zukunftsorientierte Personalauswahl und -entwicklung:
Dr. Alexander Zimmerhofer
Experte für skillbased Recruiting
Psychometriker und Gesellschafter bei ITB
Dr. Anke Terörde-Wilde
Systemische Beraterin
Psychologin und Gesellschafterin bei ITB
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