ITB-FOCUS
Der digitale Konzentrationstest für moderne Eignungsdiagnostik
Schnell. Präzise. Wissenschaftlich fundiert
ITB-FOCUS ist ein computergestützter Konzentrationstest zur Erfassung von Aufmerksamkeit, Bearbeitungsgeschwindigkeit und Fehlerkontrolle unter Zeitdruck. Das Verfahren wurde speziell für den eignungsdiagnostischen Einsatz entwickelt und ermöglicht eine effiziente, standardisierte und objektive Einschätzung der Konzentrationsleistung.
Geeignet insbesondere für die Vorauswahl und Potenzialdiagnostik von:
- Auszubildenden
- Studierenden
- Berufseinsteiger:innen
- Fach- und Führungskräften
- Dauer: 10 Minuten
- Inhalt: Sorgfalt & Bearbeitungsgeschwindigkeit bei Routinetätigkeiten
- Ergebnis: Konzentrationsindex & Bearbeitungsstil

































ITB-FOCUS im Überblick

Hohe Testökonomie
ITB FOCUS bietet hohe diagnostische Aussagekraft bei einer Testdauer von nur 10 Minuten.

Wissenschaftlich fundiert
Der Test wurde auf Basis etablierter aufmerksamkeitspsychologischer und eignungsdiagnostischer Konzepte entwickelt.

Digitale Durchführung
ITB-FOCUS ist browserbasiert, für mobile-first konzipiert, standardisiert und einfach skalierbar.

Objektive Auswertung
Die automatisierte und normbasierte Auswertung des Tests erfolgt mit dem ITB-FOCUS Konzentrationsindex und einem grafischen Bearbeitungsprofil .

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Von Ausbildungsdiagnostik & Recruiting über Studieneignung & Potenzialanalysen bis hin zu Eignungsdiagnostik im öffentlichen Dienst: Der Test ist vielfältig einsetzbar und auch für große Gruppen von Bewerber:innen geeignet.

Differenzierte Profile
ITB-FOCUS ermöglicht die Identifizierung von neun individuellen Bearbeitungsstilen eine besonders anschauliche und praxisnahe Interpretation der Konzentrationsleistung.
Welche Fähigkeiten misst ITB-FOCUS?
Der Test bildet zentrale Anforderungen moderner Arbeits- und Lernumgebungen realitätsnah ab.

Informationen schnell verarbeiten

Aufmerksamkeit stabil aufrechterhalten

relevante von irrelevanten Reizen zu unterscheiden

auch unter Zeitdruck präzise arbeiten
Geschwindigkeit und Genauigkeit
Azubi-Auswahl im KI-Zeitalter: Perfekte Bewerbung, schwacher Azubi?
Wie trennt man bei einer Flut von hunderten perfekten Bewerbungen noch die glänzende Fassade von echtem Potenzial?
In 60 Minuten zeigen wir, warum die klassische Azubi-Auswahl an ihre Grenzen stößt und mit welchem Perspektivwechsel Sie schneller und treffsicherer bei den Richtigen landen. Praxisnah und direkt umsetzbar für Ihren Jahrgang 2027
Termin:
05.11.2026, 14:00 bis 15:00
Das Testprinzip
Die Testpersonen bearbeiten unter Zeitdruck eine große Anzahl einfacher Entscheidungsaufgaben.
Zwischen den Aufgabenblöcken ändern sich die relevanten Zielregeln, wodurch kontinuierliche Aufmerksamkeit und kognitive Flexibilität erforderlich bleiben.
Es werden deutlich mehr Aufgaben präsentiert, als innerhalb der Bearbeitungszeit lösbar sind. Im Vordergrund steht das Verhältnis von Bearbeitungstempo zu Fehlerkontrolle.
Dadurch misst ITB-FOCUS nicht nur „wie schnell“, sondern vor allem „wie effizient“ gearbeitet wird.
Differenzierte Auswertung
Die Auswertung erfolgt mit dem ITB-FOCUS Konzentrationsindex und einem grafischen Bearbeitungsprofil. Der ITB-FOCUS ermöglicht die Identifizierung von neun Bearbeitungsstilen zu, beispielsweise „ausgewogen“, „risikoorientiert“ oder „effizient“. Dadurch entsteht eine besonders anschauliche und praxisnahe Interpretation der Konzentrationsleistung.
Eignungsdiagnostik im KI-Zeitalter: Was jetzt zählt
Unser Whitepaper zeigt, worauf Organisationen jetzt achten sollten, um Eignung auch unter KI-Bedingungen fundiert, fair und belastbar zu beurteilen.
- Erst das Konstrukt klären
- Klare KI-Regeln
- Online-Tests absichern statt abschaffen
- Verfahren KI-robust weiterentwickeln
- Kontinuierlich validieren
Worauf Organisationen jetzt achten sollten
ITB-FOCUS live erleben
In einer unverbindlichen Live-Demo zeigen wir Ihnen ITB-FOCUS und beantworten Ihre Fragen

Friedrich Grüne
Sales Consultant für digitale Assessments

Dr. Alexander Zimmerhofer
Mitglied der Geschäftsleitung
Experte für digitale Assessments