ITB-TAP ist ein Situational Judgment Test

Zuerst wird eine Situation geschildert, die so oder in ähnlicher Weise im Ausbildungsalltag auftreten könnte. Die Bewerbenden überlegen dann, wie sie sich in dieser Situation verhalten würden. Dazu werden für jede Situation vier Antwortalternativen vorgegeben, die eine vergleichbare „soziale Erwünschtheit“ aufweisen, von denen aber eine die effektivste Verhaltensweise beschreibt. Die Bearbeitenden können also die Ergebnisse nicht im Sinne der sozialen Erwünschtheit verfälschen, sondern müssen demzufolge „echte Ausbildungsreife“ unter Beweis stellen. Zudem sind die in den Fragen geschilderten Situationen eine erste realistische Tätigkeitsvorschau. Die Bewerbenden erhalten folglich einen Eindruck davon, welche Situationen im Ausbildungsalltag auf sie zukommen könnten, und haben somit eine fundierte Entscheidungsgrundlage, inwieweit die Ausbildung zu ihnen und ihren Interessen passt.