Flexibel einsetzbar, digital, nachhaltig: Entwicklungscenter papierlos umsetzen

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Der DIHK (Dt. Industrie- und Handelskammertag e.V.) setzt im Talentmanagement seit mehreren Jahren erfolgreich ein mehrtägiges Entwicklungscenter ein. Die ITB begleitete die Erneuerung der etablierten Gruppenverfahren sowohl in der Methodik als auch in der Durchführungsorganisation.

Modern, papierlos und leicht zu handhaben – so lauteten die Wünsche des Unternehmens. Gemeinsam mit dem Auftraggeber entwickelte die ITB Schritt für Schritt die Anpassung des Gruppenverfahrens von der analogen Beobachtungsunterlage mit umfangreichen Unterlagen hin zur flexibel anpassbaren und ressourcenschonenden digitalen Umsetzung mit Ipads.

Wie kann so eine digitale Umsetzung gestaltet werden? Mehr dazu erfahren Sie in unserer Case Study mit dem DIHK (zum Download).

 

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