Neue Wege gehen – Eckpfeiler und Praxisbeispiele systemischer Eignungsdiagnostik

Praxisnaher Impuls zu einem innovativen Ansatz in der Eignungsdiagnostik​

Dr. Anke Terörde-Wilde, Systemische Beraterin, Psychologin und Gesellschafterin bei ITB, gibt anhand konkreter Beispiele alltagsnahe und wissenschaftlich fundierte Einblicke in die systemische Eignungsdiagnostik.

Wie können systemische Haltung und Methoden die Eignungsdiagnostik in der Personalentwicklung bereichern? 

Termine:

30.09.2022, 10:00 bis 11:30 Uhr
25.10.2022, 09:00 bis 10:30 Uhr

Das nehmen Sie mit:

  • Ideen, wie in eignungsdiagnostischen Verfahren Potenzialträger:innen entdeckt werden können, ohne dass sich dabei andere als „Verlierer:in“ fühlen
  • Alltagsnahe Einblicke in die Praxis: Werde ich Projektleitung, Fachexpert:in oder Führungskraft?! – Systemische Development Days zur beruflichen Orientierung und Karriereplanung
  • Konkrete Tipps, wie man in Development Center-Verfahren die Selbstverantwortung der Teilnehmenden fördern kann und so den Alltagstransfer des Gelernten sicherstellt  
  • Inspirationen für eigene diagnostische Verfahren: Wie können systemische Methoden wie Reflecting Team, Sharing und multiperspektivisches Feedback in eignungsdiagnostischen Verfahren dazu beitragen, Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern zu machen?
  • Mut zu neuen Ideen: Erfahren Sie, welche Vorteile es hat, wenn Teilnehmende in der Beobachter:innenkonferenz dabei sind und ihre eigenen Ergebnisberichte schreiben

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